39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Das man nicht gehört wird.
Einfach loyal sein . Kollegen anhören und nicht neued Personal in den Himmel heben. Wir haben unser Images aufgebaut.
Bis zu einem gewissen Punkt geht es. Aber dann werden einfach Leute umgesetzt, nur weil man das so gerne macht. Kollegen die viele Jahre da sind werden nicht berücksichtigt. Eigentlich halten sie alles am laufen.
Die Mitarbeiter werden einfach übergangen, wenn es um Entscheidungen geht.
Arbeits Bedingungen werden nicht groß geschrieben. Man muss mit dem auskommen was man hat.
Gleichberechtigung war nicht zu erwarten.
Es hat jeder an der Entscheidung um Arbeitszeit mitgewirkt. Bis so ein junges Fräulein gekommen ist und alles in Frage stellt.
Gewisse Personen bekommen immer mehr Arbeit und andere machen nichts, oder sich nur wichtig.
Manche Leitungen haben keine Ahnung von ihrem Job und sind völlig deplatziert, bzw. werden von ihrem Vorgesetzten total falsch eingesetzt.
Manche übernehmen dann intern die Leitung, werden aber nicht gewürdigt.
Tauscht gewisse Führungen aus!!!!!
Manche machen nichts und andere müssen alles machen, keine Führungsqualität in allen Ebenen
wird nach außen kommuniziert, aber wenn man den Müll in den Räumen trennt, wird er bei der Reinigung wieder zusammengeschmissen.
Gibt es nicht, unter jeder Kritik
Schlecht
....wären sie wenn man vernünftig arbeiten könnte und hilfreiche Vorgesetzte hätte.
Liebe:r kununu,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Arbeitgeberbewertung zu schreiben.
Da du durchaus sehr viele Verbesserungspunkte ansprichst, möchte ich dir anbieten, diese auch direkt mit mir zu besprechen, damit wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können.
Das mit der Mülltrennung werde ich auf jeden Fall mit unserem Office Team besprechen, um dies schon mal besser zu tun. Danke auch für diese konstruktive Kritik, die wir direkt angehen können.
Für alles andere würde ich mich über ein persönliches Gespräch sehr freuen. Du kannst dich jederzeit bei mir melden.
Viele Grüße
Yenia
Flache Hierarchie
Das er keine Filiale in der Karibik hat, sondern nur im kalten Deutschland.
Fällt mir spontan nichts ein
Hallo liebe:r kununu!
Vielen Dank für Dein sehr positives Feedback – es freut uns, dass Du so gerne bei uns arbeitest und die flachen Hierarchien an unserem Unternehmen schätzt. Sobald wir einen Standort in der Karibik planen, kommt eine Info an alle Mitarbeiter:innen – versprochen! ;-)
LG Johannes
Aufgaben und die Ziele werden nicht nur von oben herab definitiv. Man wird mit einbezogen und hat wirklich das Gefühl, etwas beizutragen.
Die Bezahlung sollte sich etwas mehr am Marktwert orientieren.
Es werden keine Überstunden gefordert oder unterschätzte Deadlines mit Druck versucht einzuhalten.
Das Gehalt ist unter dem Durchschnitt dem man in Wien erhalten kann
Hallo liebe:r kununu!
Vielen Dank für Dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Du Dich einbezogen fühlst und das Gefühl hast, dass wir etwas gemeinsam schaffen – das ist genau die Arbeitsatmosphäre, welche wir schaffen möchten. Umso mehr freut es mich daher, dass es für Dich passt und Du Dich bei uns wohl fühlst.
LG Johannes
Die Unternehmenskultur ist erstaunlich.
Ich habe keine Beschwerden
Kununu ist ein großartiger Ort zum Arbeiten. Es ist einer der besten Orte, an denen ich die Gelegenheit hatte, zu arbeiten. Mit dem, was ich über die zukünftigen Ziele des Unternehmens weiß, glaube ich, dass sie auf dem richtigen Weg zum Erfolg sind.
Das gesamte Unternehmen ist sehr freundlich und zuvorkommend
Das Unternehmen bietet Veranstaltungen zum Feiern und Spaß haben
Die Mitarbeiter sind erstklassig und ermöglichen den Austausch von Wissen im Team
Die Vorgesetzten sind sehr entgegenkommend und reagieren sensibel auf Situationen
All diese Aufgaben sind eine große Herausforderung für einen Entwickler
Hallo liebe:r kununu!
Vielen Dank für dein sehr positives Feedback. Eine angehme Unternehmenskultur ist uns sehr wichtig und es ist schön zu hören, dass du bei uns zufrieden warst.
Liebe Grüße
Daniel
Wie auf Individuen eingegangen wird, ist schön zu sehen. Jedes Kollegy will supporten, wo nur möglich, sodass Antworten auf Fragen eigentlich immer schnell gefunden werden und die Motivation aufrechterhalten bleibt. Auch der Wille ist grundsätzlich da, dass Prozesse hinterfragt und auch geändert werden können.
Schlecht ist für kununu das falsche Wort, ich verweise hier auf meine Verbesserungsvorschläge und die Kommentare zur Unternehmenskultur.
Generell macht kununu wirklich einiges richtig, aber es wäre schön auch noch zu sehen, dass die Art und Weise wie gearbeitet wird auch mehr hinterfragt und gechallengt wird, OKRs Bottom-Up formuliert werden, Principle carreer paths aufgemacht werden und mehr Wert auf Umwelt- und Ethik gelegt wird.
Liebevoller Umgang im gesamten Unternehmen. Die Kultur in der Arbeit macht es möglich, dass man zu jedem Persony gehen kann, wenn man Hilfe benötigt.
Ich habe leider nicht das Gefühl, dass hier wirklich stark auf Themen wie Accessibility unserer Produkte, Anstellungen Personys mit Einschränkungen, Gender Pay Gap, nachhaltiger Entwicklung, geachtet wird. Natürlich auf manche mehr und manche weniger.
Ich würde mir in mehr Bereichen auch die Möglichkeit eines Carreer Paths wünschen, bei welchem es möglich wäre nicht nur in eine Management-Richtung weiterzugehen.
Generell wirklich gute Arbeitsbedingungen, aber leider nicht ausreichend Arbeitsplätze und Meetingräume im Office, beziehungsweise nicht so mit Flex Desk Approach geplant, dass es gut funktioniert.
Es gibt einige Sozialleistungen, aber die Gehaltsbänder sind leider auch nicht die besten.
Key Results werden hier noch Top Down formuliert und es bleibt nicht so viel Mitsprache wie sich manches Persony wünschen würde. Daher kommt es auch häufig dazu, dass mal länger an Projekten gearbeitet wird, die weniger spannend sind und potenziell auch die Vorstellung über die Vision des Unternehmens bei solchen Aufgaben zwischen Leadership und Angestellty nicht zusammenpassen.
Hallo liebe:r kununu und vielen Dank für Deine Bewertung. Wir wollen uns immer weiterentwickeln und schätzen es daher sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, diese Bewertung zu schreiben.
Zunächst vielen Dank für die positiven Punkte. Wir freuen uns, dass Du grundsätzlich glücklich bei uns bist, einen liebevollen Umgang miteinander beschreibst bzw. die Arbeitsbedingungen als gut empfindest.
Du schreibst, dass Du Dir mehr Career Paths wünschen würdest, OKRs stärker bottom-up formuliert werden sollten und Du Dir mehr Wert auf Umwelt- und Ethik-Themen wünschen würdest.
Wir bemühen uns, mit unseren Mitarbeitenden transparent die Erwartungen an Jobrollen zu besprechen, welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bestehen bzw. welche anderen/zusätzlichen Skills, Erfahrungen, etc. notwendig sind, um auf die nächste Karrierestufe zu kommen. Ich werde mir mitnehmen, dass wir hier noch transparenter sein sollten, was dieses Thema betrifft.
Hinsichtlich OKRs arbeiten wir seit diesem Jahr mit interdisziplinären Teams und geben mehr Verantwortung in die Organisation, damit diese die Key Results bzw. zugehörigen Initiativen selbst definieren. Wir sehen, dass das positiv angenommen wird und dazu beiträgt, dass sich Mitarbeiter in die Zielsetzung stärker einbezogen fühlen. Wir führen dazu auch intern Mitarbeiterbefragungen durch und werden die Ergebnisse nutzen, unsere Ways of Working zu verbessern.
Betreffend Umwelt und Ethik werden wir uns ansehen, wie wir z.B. Accessibility noch stärker in unsere Produktentwicklung einbauen könnten bzw. wie wir in unseren Gehalts-Einblicken geschlechtsspezifische Unterschiede klarer aufzeigen kann, um die Transparenz weiter zu erhöhen!
Nochmals danke für Deine Bewertung und liebe Grüße,
Johannes
Das Team.
Manchmal lange Wege für Freigaben.
Manchmal zu viel Mikromanagement.
Der Zusammenhalt und die kununu-Identität innerhalb von New Work. Die Kolleg:innen sind großartig - auch das Management.
Nichts. Es ist wirklich toll!
Man fühlt sich hier einfach wohl. Der Arbeitsalltag ist wirklich, wirklich toll.
Die Richtung stimmt. kununu investiert viel darin, vertrauenswürdiger zu sein. Und vor allem was man nach außen kommuniziert und was man mit der Plattform verkörpert wird nach innen gelebt. Leider nicht, sobald es auf Konzern-Ebene geht.
(Fast) Keine Aktivität auf Slack am Wochenende oder spät Abends. Auch Führungskräfte achten auf ihre Work-Life-Balance und geben damit ein sehr positives Beispiel ab. Allein das Konzept von Vertrauensarbeitszeit sagt schon viel aus.
Ich habe viele Freiheiten und kann mir auch sehr frei aussuchen, wie ich mich weiterbilden möchte. Das muss ich aber selbst treiben.
Klar kanns immer mehr sein und viele andere Firmen bezahlen mehr. Aber mein Gehalt ist gut und ausreichend.
Es wird viel mit Ryanair gereist. Aus Kostensicht verständlich, aber nicht sher umweltfreundlich.
Ich habe noch niemanden erlebt, mit dem ich nicht gerne mehr zusammenarbeiten würde.
Gibt es sehr wenige. Aber auch hier wäre mir nichts Negatives aufgefallen
Das kununu-Management ist großartig! Ich schätze jede:n einzelne:n aus unserem Leadership-Team. Leider gilt das nicht für das New-Work-Management, die sehr top-down agieren.
Freie Wahl des Betriebssystems und viele Tools kann man auch selbst bestimmen. Leider gibt es in Wien zu wenige Meetingräume.
Interne transparente Kommunikation wird wirklich ernst genommen. Manchmal geht etwas unter, weil man teilweise noch nicht den besten Weg gefunden hat, alles gut zu kommunizieren.
Management ist sehr ausgewogen was Geschlechter angeht. Auch im Arbeitsalltag habe ich bisher weder aktiv, noch passiv Diskriminierung wahrgenommen
Ich persönlich habe sehr viel Freiheit und gestalte meinen Arbeitsalltag selbst.
Liebe:r kununu,
ich freue mich sehr, dass du kununu als Arbeitgeber so wertschätzt! Genauso freuen wir uns über dein Feedback und werden es uns zu Herzen nehmen.
Interne Kommunikation und Transparenz ist uns ein großes Anliegen und es freut uns, dass uns dies in den meisten Fällen auch gelingt - wir sind natürlich immer bestrebt noch besser zu werden. Bitte hilf’ uns gerne dabei, indem du direkt auf uns zugehst wenn dir etwas auffällt.
Dass wir mit Ryanair reisen ist für unsere Mitarbeiter aktuell die einzige Möglichkeit direkt und ohne Zwischenstopp von Wien nach Porto zu reisen. Dadurch ist es der beste Weg, um unsere Offices zu verbinden, was uns sehr wichtig ist. Wir verstehen hier natürlich, dass egal welche Airline man fliegt, es nicht der Umwelt beiträgt und werden uns ansehen wie wir hier zumindest entgegensteuern können.
Danke für dein Feedback und liebe Grüße,
Angela
Sichere, Zukunftsorientierte, Ruhige Alltage in der Arbeit sind ein Wert! Arbeit macht Spaß!
Kann man derzeitig keine Überstunden bezahlt haben! Leider...
Nur so weiter!
Wie eine Familie
Firmen image wird immer besser...wir werden doch immer besser sein!
dringend Urlaub gebraucht?- es geht einwandfrei!
Es gibt mehrere Möglichkeiten! Jedes Weg fängt mit den ersten Schritt an!
mehr als pünktlicher bezahlt...ja gut: kein Ministerlohn, aber arbeitsmäßig überhaupt nicht schlecht, kann man schon gut auskommen davon!
Umweltfreundlicher und hilfreicher kann nicht sein!
Wir sind gute Freunde ohne Grenzen
die älteren haben mehr Erfahrung...wir erlernen es!
Wir sollen besser auf unseren Vorgesetzten hören...
Ich wollte nur nicht überall die beste Noten abgeben!
Internationelle Beziehungen...also manchmal gibts schon zum lachen beim Gespräche
jede wird gleichbehandelt...aber wirklich!
Jeden Tag gibt es etwas ungewöhnliches zu erledigen...das tut aber gut!
Liebe:r kununianer:in,
vielen Dank für deine Bewertung von kununu als Arbeitgeber.
Ich freue mich, dass du dich bei kununu wohl fühlst und dass die Arbeit dich zu erfüllen scheint! Danke, dass du potenziellen Bewerber/innen so einen ausführlichen Einblick in deinen Arbeitsalltag bei kununu gibst.
Viele Grüße,
Yenia
Spontane Termine durch Familie und Kinder werden immer ermöglicht
Es werden immer die gleichen Mitarbeiter bevorzugt der Rest muss mit den Entscheidungen zurechtkommen
Bessere Kommunikation untereinander.
Mitarbeiter Förderung für den beruflichen Aufstieg
Wird immer schlechter. Wichtiges wird nicht beachtet und am Ende holt es einem ein.
Da gibt es Luft nach oben
In Sachen Urlaub, Familie und Privaten Terminen wird immer Rücksicht genommen
Weiterbildung für den Arbeitsplatz werden unterstützt. Weiterbildung für den beruflichen Aufstieg bekommen nur gewisse Mitarbeiter
Löhne sind im unteren Bereich angesetzt
Gegenseitiger Respekt ist vorhanden mehr aber nicht. Die Gruppen lässt nur bestimmte Personen zu der Rest wird nicht einbezogen
Eingestellt wird jedes Alter
Nicht immer nachvollziehbar. Teilweise falsche Entscheidungen die die Mitarbeiter ausbaden müssen
Der Arbeitsplatz könnte moderner ausgestattet sein
Es bleibt viel auf der Strecke
Der Frauenanteil ist sehr hoch und ich habe schon das Gefühl daß es von der Führungsebene alle gleichbehandelt werden
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und meist gut zu erledigen
Liebe:r ex-kununianer:in,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir nehmen Feedback sehr ernst, besonders wenn es eher kritisch ist, da es uns auf Dinge hinweist, die wir weiter verbessern können.
Es tut mir leid zu lesen, dass du die interne Kommunikation als nicht optimal wahrgenommen hast. Wir haben den Anspruch, intern offen und transparent zu kommunizieren. Wenn uns das an einigen Stellen noch nicht gelingt, müssen wir hier besser werden. Sicherlich haben die Corona-Pandemie und die Tatsache, dass wir alle über einen solch langen Zeitraum nur virtuell miteinander kommunizieren konnten, die Dinge nicht erleichtert. Das darf aber keine Entschuldigung sein.
Ich lese aus deiner Bewertung heraus, dass du Entscheidungen deiner/s Vorgesetzten nicht immer nachvollziehen konntest. Das tut mir leid. Es ist uns wichtig, Entscheidungen nachvollziehbar und transparent zu machen.
Dein Feedback zu Gehalt/Sozialleistungen würde ich gerne besser nachvollziehen können. Unsere Gehälter liegen bei vielen Positionen im oder über dem marktüblichen Durchschnitt.
Mit unseren Gehaltsdaten auf kununu wollen wir für Gehaltstransparenz auf dem Arbeitsmarkt sorgen und wir leben diese Transparenz auch intern. Wer sich einen ersten Einblick verschaffen will über die Gehälter bei kununu, kann dies auf unserem kununu Profil tun.
Was mich freut: Dass dir die inhaltliche Arbeit bei kununu gefallen hat.
Ich wünsche dir für deine berufliche Zukunft alles Gute,
Yenia
So verdient kununu Geld.