Die besten Arbeitgeber in Österreich der Branche IT 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

There is a lot of communication; you have to be smart enough to find the right balance for yourself in what to consume and what not. Speaking to other people at DT, it seems to come down a lot to leadership. My direct lead gives me enough information to understand what is going on in the company. I echo previous comments that decisions are made top-down, but if you have ever worked in a larger corporate company , this should not be a surprise.

Interessante Aufgaben in der täglichen Arbeit. Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in technischen Bereichen als auch in Soft-Skills - wenn man diese in Anspruch nehmen will.

Im ESG-Bericht werden selbstverständlich alle möglichen Claims abgesteckt und auch gehalten. Was mich hier ärgert, ist das Verhalten vieler Mitarbeiter in diesem Bereich. Da brennt am schönsten Tag das Licht in den Büros, Licht & Fernseher werden beim Verlassen der Besprechungsräume nicht ausgeschaltet etc. Auch die Gebäudesteuerung könnte ein Feintuning vertragen, in vielen Phonebooths brennt morgens automatisch das Licht mit voller Helligkeit. Energiesparen scheint keine Priorität zu haben, wäre aber die einfachste und am leichtesten zu realisierende Möglichkeit, in einem Bürogebäude etwas Positives zu bewirken. Im Hinblick auf die Büroerweiterung werden ein paar PV-Module auf dem Dach installiert, eine sehr gute Verbesserung.

Company activities are usually organized by employees on their own initiative, and they are then issued a per-person budget to use for the activity. Some people never participate, some are always on board - if you value social activities with your colleagues you can get them.

Super Work-Life-Balance aufgrund der Einfachheit bei der Umstellung von den Wochenstunden! Man hat als Arbeitnehmer jede Menge Freiheiten&Goodies und gerade die Weiterbildungsmöglichkeiten intern sind echt ein guter Grund für Cloudflight als Arbeitgeber!

SEHR gut. management benimmt sich nicht viel anders. Man trifft sie im office sie essen mit einem tratschen was auch immer

Tatsächlich die flexible Arbeitszeit. Ich konnte mir den ganzen Tag so einteilen, wie es nötig war. Dann natürlich die gesamten Kollegen, alle nett und zuvorkommend, genau was man sich wünscht.

absolut pünktlich. Auch an den Sozialleistungen wird immer wieder gearbeitet und neue Ideen finden Einzug. Zum Lohn an sich: Firmeninitiative für zB Inflationslohnanpassung wäre natürlich schön.<br/>Sozialleistungen: Es gibt verschiedene Shopping - Vergünstigungen und auch seit Neusten ein "Bonusprogramm". Weiters gibt es Getränke inkl. Kaffee und auch in der Winterzeit Obst. Auch an Weihnachten wird an uns gedacht, Geburtstagsrunden werden organisiert wie auch diverse Feste. Auch am Ambiente der Standorte gibt es regelmäßig Verbesserungen.

Es stehen alle Optionen offen, aber man bekommt es nicht geschenkt. Leistung wird aber definitiv gesehen

Der Zusammenhalt zwischen Kolleginnen und Kollegen ist ausgezeichnet. Niemand wird "hängen gelassen". Auch in privaten Notlagen können sich die MA auf die Firma, den Betriebsrat und die anderen MA verlassen.

Gehalt etwas unter dem Branchen-Durchschnitt.<br/>Dafür gibt es z.B.:<br/>- Essenszuschuss für Kantine<br/>- Homeoffice Pauschale<br/>- Wahl zwischen kostenlose Nutzung des Firmen Parkplatzes oder Öffi-Jahreskarte für Wien

Trotz eines börsennotiertes Unternehmen offene und familiäre Kultur. No punishment Kultur!!! Viele After Works, es wird sehr viel Wert gelegt auf genügend Zeit sich mit den Kollegen auszutauschen

Der Kollegenzusammenhalt ist gut, es wird sich gegenseitig geholfen, es wird auf einander Rücksicht genommen sogut es geht und man wird nicht hängen gelassen, falls die Arbeit einmal zu viel wird. Natürlich gibt es Differenzen in einer so großen Firma, das ist aber denke ich normal. Ab und an wünsche ich mir, dass der Zusammenhalt auch Fachbereichsübergreifend so wäre, es gibt immer wieder Fälle wo Arbeit einfach "abgeschoben" wird und man bei übergreifenden Themen sozusagen im Team Unterstützung suchen muss.

In unserer Abteilung ist die Atmosphäre sehr gut. leider jedoch zu anderen Abteilungen durchwachsen. Manchmal hat man das Gefühl es ist ein gegeneinander. Ein hin und herschieben von Problemen.

Die Firma will auf jeden Fall, dass man auch Zeit für dich nimmt. Die arbeit soll NICHT mit nach Hause genommen werden - ABER: wenn die Arbeit an sich spaß macht, dann passiert das. Man muss sich selbst Grenzen setzen.

Sozialbewusstsein ist hervorragend.<br/>Etwas schwächer sieht's aus beim Umweltbewusstsein, vor allem was Energiesparen betrifft. Nur als Beispiel: Da wie gesagt seit Corona HomeOffice ein sehr großes Thema ist, stehen viele Büroräume beinahe komplett leer bzw. werden etliche Räume nur mehr sporadisch genutzt. Trotzdem wird immer alles gekühlt (im Sommer) bzw. geheizt (Winter). Fazit: Seit Corona ist die halbe Firma leerstehend, und trotzdem ist der Energieverbrauch in den Büros wohl kaum gesunken. Das muss besser gehen.

Habe mich entschieden wieder zu studieren, darauf haben die FK positiv regiert und unterstützend reagiert. Ich habe einige Weiterbildungen schon genossen - ich denke es wird auf jeden Fall darauf geachtet, dass man sich weiterentwickeln kann.<br/>Aufstiegschancen gibt es meiner Meinung nach auch.

Die Integration bzw. die Aufgaben von Wiedereinsteiger:innen sind von den vereinbarten Stunden (bei Teilzeit nach z.B. Karenz) abhängig. Aufstiegschancen sind in unserem Team nicht abhängig vom Geschlecht.

Es gibt Großraumbüros und Clead Desktop. Man kann 2 Wochen voraus seinen Platz reservieren. Da bin ich nicht so ein Fan davon.<br/>Jedoch wurden die Räume neu und modern gestaltet. Die Räumlichkeiten sind mit vielen Fenstern bestückt und sehr hell.<br/>Es gibt sogar eine Retreat Area mit Billard Tisch und Dart Computer.<br/>Es gibt Kaffeeküchen in jedem Stock. Kaffee, Tee und 2 wöchentlich Obst sind gratis.<br/>Ein absoluter Burner ist aber die Kantine mit umfangreichem täglich wechselnden Angebot.

Es gibt ein umfangreiches Angebot aus HR zu Weiterbildungen. Dieses Angebot kann man auch mitgestalten. Außerdem kann man externe Seminare/Konferenzen besuchen. Entwicklungsmöglichkeiten gibt es viele, v.a. für jene, die diese Gelegenheiten engagiert und proaktiv wahrnehmen.

(Bewertung für meine Produktgruppe[PG]) Durch Vorgesetzte bekommt man direktes Feedback. 14tägig gibt es ein Meeting in der PG, Alle 3 Monate eine Geschäftsführungs-Veranstaltung. Seit ein paar Monaten sind wir in moderne Großraumbüros mit höhenverstellbaren Tischen und vielen Besprechungsräumen umgesiedelt. Es gibt eine Retreat Area mit Sofas, Billiardtisch, Dart und Tischfußball. Es gibt eine eigene Kantine die täglich viel Auswahl bietet.

Weiterbildung ist möglich und auch erwünscht. Es wird ausreichend Budget für Weiterbildungen (persönlich und auch technisch), Zertifizierungen etc. zur Verfügung gestellt. Es besteht auch die Möglichkeit sich Unternehmens-Intern in andere Technologien / Abteilungen weiterzuentwickeln.

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit ermöglichen es, dass ich meine privaten Termine gut gestalten kann. Außerdem gibt es eine Fenstertagsregelung, das erleichtert so sehr meine privaten (familären) Verpflichtungen

Wieder vorgesetztenabhängig, hab da bessere und nicht ganz so gute erwischt, aber keinesfalls schlechte. Alle sind Menschen und manchen auch menschliche Fehler, es ist sich jedoch keiner zu schade sich zu entschuldigen. Auch Lob und Kritik hört man oft, man bekommt die Chance professionell zu wachsen.

Tolle Räumlichkeiten, Firmenzentrale mit Kantine, Kaffebrücke, Videokonferenz Systemen. Home Office etc

Gehalt hält sich sehr stark an den Kollektiv wenn man schon länger dabei ist, für Neueinsteiger öffnet man das Geldtascherl schon Mal mehr

Wöchentliche Feedbacks

Hier kommt es wieder etwas auf die Abteilung an. Generell gesprochen hört man intern kaum negatives. Von all meinen bisherigen Arbeitgebern ist die Stimmung hier intern wie extern am ähnlichsten.

Vollste Transparenz Firmenintern- & Extern, Jeden Montag werden Mitarbeiter von Projekten gelobt, neue Kolleginnen vorgestellt und auch Beförderungen Stolz verkündet. Es gibt auch oft Lob vom direkten Vorgesetzten

Diese Flexibilität im Bezug auf Arbeitszeiten und Arbeitsort hab ich noch bei keinem anderen Arbeitgeber gefunden. Dies und alle anderen genannten Vorteile haben mich über 10 Jahre dabeibleiben lassen.